応募要項・エントリー よくある質問
採用・選考について
会社説明会にご参加いただき、エントリーをお願いします。
接客職:1次選考:WEBにて個人面接 → 2次選考: 役員面接(対面にて個人面接)
調理職:対面にて個人面接(面接1回のみ、実技試験なし)
対面の場合、新卒採用、キャリア(中途)採用共にレストランサポートセンター(本社)にて行います。なお、遠方の方で、ご来社いただく事が難しい場合はオンライン会議アプリを使用し、選考を進めます。
あります。特に留学生枠としての採用は設けておりませんので、会社説明会へ参加後、応募フォームからエントリーをお願いします。
ただし面接は全て日本語のみで実施いたします。
日本語能力試験(JLPT)のN3以上またはN3レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります
英語が話せなくても大丈夫です。
実際に、英語が得意でなかったスタッフも多く入社し、今では楽しみながら仕事をしています。大切なのは、お客様や仲間とのやり取りを通して、少しずつ学んでいこうとする気持ちです。「学びたい」という思いを応援するサポート制度も整っています。ぜひ安心してご応募ください。
残念ながら行っておりません。
転勤(人事異動)の可能性はありますが、頻繁に発生するわけではありません。必要な場合は、事前に本人と面談を行い、意向や事情などを十分に考慮したうえで決定しています。また、社員のキャリアや成長に繋がる配置を心がけており、無理な転勤は原則として行いません。
入社してからのこと
面接を通じて当社でチャレンジしたい事、これからのキャリアビジョンや働き方をお伺いします。内定後、配属面談にて再度確認させていただき、希望にもとづいて配属先を検討します。
はい。私たちは、性別を問わず誰もが挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。実際に、多くの女性が店舗やレストランサポートセンター(本社)で活躍しており、ライフステージに合わせてキャリアを築いています。一人ひとりが自分らしく輝ける職場です。
はい。アジア・ヨーロッパ・北米など、さまざまな国籍のスタッフが共に働いており、国際色豊かなチームです。お互いの文化を尊重しながら協力し合える環境が整っているので、日々刺激を受けながら成長できます。グローバルな経験を積みたい方にも、ぴったりの職場です。
